Bis 1. März 2017 kann frau sich für das kommende FC Gloria Mentoring Programm bewerben. Unser Mentoring Programm stellt Frauen, die vor einer Hürde im Berufsleben stehen oder nach einer Karenz wieder einsteigen wollen, eine erfahrene Mentorin zur Seite, die bereit ist, ihr Wissen zu teilen und beim Sprung über die Hürde zu unterstützen. Über ein halbes Jahr hinweg arbeitet die Mentorin mit der Mentee an Strategien, ein professionelles Ziel zu erreichen.
Als Mentee kommen Frauen aus allen Bereichen des Filmschaffens in Frage, die bereits mitten im Beruf stehen oder sich auf dem Weg dorthin befinden. Arbeitserfahrung im jeweiligen Bereich ist jedenfalls Voraussetzung. Da sich oft viele Frauen aus dem Regiebereich melden, möchten wir hier betonen, dass wir uns auch sehr über Interesse aus anderen Berufsgruppen freuen.
Um sich zu bewerben, genügt eine Filmo-/Biografie und ein kurzes Motivationsschreiben sowie die Beschreibung eines konkreten Ziels. Potentielle Mentees können auch gerne bereits zur Bewerbung eine Wunsch-Mentorin nennen. Bewerbungen bitte bis 1. März 2017 an mentoring@diskursjockey.com/spielwiese schicken.
ABLAUF
• Bewerbung: bis 1. März 2017
• Match-Making bis April: gemeinsam mit der Mentee überlegen wir, wer eine passende Mentorin für die Fragestellung der Mentee sein könnte. Die Mentee und die Mentorin treffen sich, um festzustellen, ob sie gemeinsam arbeiten wollen.
• Beginn April: Auftaktveranstaltung mit allen Mentees und Mentorinnen, angeleitet von einer Coaching-Expertin, die Tipps zum Ablauf der Mentoringtreffen gibt und unterstützend in der Formulierung gemeinsamer Ziele ist.
• Mentoringtreffen ab Mai: Mentee und Mentorin treffen sich selbstorganisiert alle vier bis sechs Wochen zu Gesprächen, die sich auf Fragestellung und Zielsetzung der Mentee beziehen.
• Midterm-Treffen nach drei Monaten: angeleitet von einer Coaching-Expertin treffen sich alle Mentees und Mentorinnen zum Feedback, Ziele für die zweite Hälfte werden konkretisiert.
• Abschluss im Herbst: angeleitet von einer Coaching-Expertin treffen sich alle Mentees und Mentorinnen zum Feedback, Austausch und Abschluss.
Dauer: 6 Monate
Verantwortliche für das Programm: Katharina Mückstein und Christine Tragler
Gefördert von:
